Agreden a candidato a concejal en medio de firma de contrato colectivo de funcionarios
La firma del nuevo contrato colectivo debía realizarse en la sede de Aseo Urbano hoy al mediodía, horario para el que fueron convocados los medios de prensa. Sin embargo, las autoridades municipales llegaron con retraso y el acto comenzó a las 13:00.
Un equipo de este diario buscó ingresar al lugar para entrevistar a los representantes sindicales y a otros funcionarios que pudieran informar acerca de los cambios realizados en el nuevo contrato colectivo de trabajo. Sin embargo, no se permitió el acceso.
Ante los portones cerrados, el ciudadano Bruno Martínez intentó ingresar al predio con el argumento de que este pertenece a la Municipalidad de Asunción y también cuestionó que la información en torno al contrato colectivo se mantenga en “secreto”.
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Los funcionarios apostados detrás de los portones mantuvieron un fuerte cruce de palabras con Martínez. Le lanzaron agua, yerba, basura y otros objetos, hasta tal punto que el ciudadano sufrió una herida punzocortante en la cabeza.
En contacto con los medios de prensa, Martínez aseguró que los dirigentes de los principales sindicatos municipales, Gladys Galeano (Simuca), Alberto Gaona (Sitrama) y Julio Fernández (Sinoema) “negociaron a espalda de los funcionarios el contrato colectivo junto con el intendente”.
“Están endeudando a la Municipalidad. Le están defendiendo a Gaona, Galeano y Fernández, que tienen toda su familia viviendo en la Municipalidad”, aseguró Martínez en medio de abucheos de funcionarios ubicados tras los portones.
Martínez remarcó que el predio de Aseo Urbano debería estar abierto al público y que quienes empezaron a gritarle y a lanzarle objetos “no representan a los funcionarios municipales”.
1/3El candidato a concejal, Bruno Martínez, discutió con funcionarios municipales que participaron en el acto de firma del nuevo contrato colectivo, en Aseo Urbano.
2/3Martínez terminó herido tras criticar a los funcionarios por su adhesión a sindicatos acusados por negociar “en secreto” el nuevo contrato colectivo.
3/3Antes de las 13, cuando finalmente inició el acto de la firma del contrato, el acceso estuvo bloqueado para los medios de prensa.
Sindicalistas y director de Gabinete niegan irregularidades
En el acto de firma del nuevo contrato colectivo, la dirigente sindical Gladys Galeano, de Simuca, agradeció a los concejales Mariano Cáceres y Juan Carlos Ozorio, así como a “todos los directores” que acompañaron “esta lucha de la firma del contrato colectivo”.
“No es como dicen que nos fuimos a negociar, jamás (...), ni lo vamos a hacer. (...) Nosotros luchamos para mejorar los beneficios que ya teníamos”, dijo Galeano.
A través de la página de Facebook de Sitrama, se difundió la información de que el nuevo contrato colectivo “establece la suba del pago del seguro médico, que antes era G. 255.000 a G. 400.000". Además, “a la hora de jubilarse, (el funcionario pasará a cobrar) de 15 salarios a 20 salarios (sic)”.
“Vas a tener 20 salarios que vas a poder cobrar para mantenerte mientras guerreás para que esa Caja Municipal recupere lo que le robaron”, señaló un miembro del sindicato.
Por su parte, Julio Fernández, presidente de Sinoema, afirmó que “hay documentos que prueban que fueron convocados (los otros sindicatos) en donde se les pidió inclusive qué podían aportar a este contrato”.
“Jamás un solo artículo ha aportado nadie más que estos tres sindicatos que estuvimos trabajando”, afirmó Fernández.
A su vez, el director de Gabinete de la Municipalidad, Máximo Medina, afirmó que “no existe nada irregular, (...) nada ilegal (en el contrato) más que reconocer y proteger esos derechos laborales que ya han sido conquistados, incluso antes de que llegáramos al Municipio”.
Gladys Galeano, dirigente de Simuca, aseguró que no hubo ningún negociado secreto entre los sindicatos y la Intendencia, a cargo de Luis Bello.
Sindicatos recurrieron al Ministerio de Trabajo
El pasado 9 de setiembre, la Coordinadora de Sindicatos Municipales remitió una nota a la Junta Municipal, en la que sus integrantes denunciaron “la falta de diálogo y participación por parte de la Intendencia municipal, en el proceso de discusión y elaboración de un nuevo contrato colectivo (...) e inclusión en la mesa de trabajo para el Presupuesto 2027".
Entre los sindicatos que denuncian no haber formado parte de la negociación del nuevo contrato colectivo se encuentran Sinatram, Siforma, Sintraplasma, Uproma, Sintratoa y Sintramur.
La Dirección de Gabinete de Luis Bello convocó a los sindicatos a una reunión para el día siguiente, pero, según los sindicalistas convocados, las autoridades no se presentaron. La información fue publicada por el sindicato Sifoma y confirmada por el dirigente sindical José Matto, presidente de Sinatram.
“Estuvimos presentes todos, como corresponde, y lamentablemente el señor Máximo (Medina) no se presentó. Creímos que una vez más hemos sido burlados”, dijo Matto en contacto con Última Hora.
Tras la reunión, Matto informó que la Coordinadora de Sindicatos Municipales no volvió a recibir ninguna comunicación por parte de la Intendencia, por lo que sus integrantes resolvieron recurrir al Ministerio de Trabajo, donde denunciaron “el privilegio instalado por la intendencia con relación a tres sindicatos, dejando de lado a otros que también son firmantes del contrato colectivo”.
“Hemos pasado todos los antecedentes de nuestra intención primaria de agotar con la Intendencia municipal la renegociación del contrato, y ante la falta de oportunidad recurrimos al órgano rector, que es el Ministerio de Trabajo. Estamos esperando la fecha de la tripartita”, informó.
Consultado sobre los cambios que solicitan los sindicatos con respecto al contrato colectivo, Matto refirió que básicamente piden “armonizar el contrato a la nueva ley, la 7445, de la Carrera Civil del funcionario público”, además de “tratar de mantener como mínimo los beneficios salariales adicionales que están contemplados en el contrato actual”.
Sindicalistas fueron hasta la Junta Municipal a exigir que se les incluyera en las conversaciones para modificar el nuevo contrato colectivo de trabajo.
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