Conasam concluye nueva reunión sin acuerdo sobre reajuste salarial
Representantes de trabajadores y empresarios continúan sin consenso; próxima sesión será el próximo miércoles
Nueva sesión sin resultados
La reunión de la Comisión Nacional del Salario Mínimo (Conasam) concluyó el miércoles sin acuerdos entre las partes. De acuerdo al cronograma establecido, está programada una nueva sesión para el próximo miércoles.
Bernardo Rojas, representante del sector trabajador, señaló que la sesión resultó en un "replay de todas las otras reuniones", caracterizada por discusiones sobre marcos legales y cálculos, pero sin avances en cifras concretas.
Posición de los trabajadores
Los trabajadores presentaron un estudio sobre la variación del Índice de Precio del Consumidor (IPC), utilizando la misma metodología del Banco Central del Paraguay (BCP). Según los cálculos presentados, la variación alcanza el 22,3%, aunque el sector laboral solicita un reajuste del 20%, equivalente a G. 647.000, para compensar parcialmente la pérdida del poder adquisitivo.
"Planteamos desde un principio cuánto se va a dar, presentamos responsablemente la cantidad del reajuste que solicitamos con base en los estudios que tenemos y son los mismos que hace el Banco Central del Paraguay", expresó Rojas.
Impasse en las negociaciones
Rojas indicó que el sector empresarial no ha definido claramente su posición y no presenta argumentos sólidos para justificar sus posturas. Señaló que varios presidentes han reajustado el salario mediante decreto y que el propio BCP reconoce que su metodología no es suficiente para medir adecuadamente el costo de vida.
El representante de los trabajadores manifestó su preocupación por la falta de avances y señaló que sus compañeros esperan resultados concretos en las negociaciones.
Próximos pasos
La Conasam tiene programada una nueva sesión para dentro de ocho días. Los representantes del sector laboral han indicado que continuarán participando en las negociaciones, con la expectativa de que en la próxima reunión se logren acuerdos constructivos sobre el reajuste salarial.
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