El Ejecutivo impulsa mesa de trabajo para mejorar el cálculo del salario mínimo

El presidente de la República, Santiago Peña, reconoció que el esquema actual para establecer los aumentos del salario mínimo basado en el Índice del Precio al Consumidor (IPC) es imperfecto y planteó impulsar una modificación legal para que el próximo año exista un mecanismo más claro y consensuado. Indicó que está de acuerdo en comenzar con una mesa de trabajo para introducir los cambios que considera necesarios.

En declaraciones a medios de prensa el lunes, el mandatario coincidió en que el IPC no refleja perfectamente el poder adquisitivo de los trabajadores. Sin embargo, remarcó que cualquier cambio que se implemente debe proteger fundamentalmente el empleo y la estabilidad económica.

Peña recordó que en el año 2016, bajo la presidencia de Horacio Cartes, siendo él ministro de Hacienda, se realizó una modificación anterior al sistema. Hasta entonces, el reajuste salarial se efectuaba cada vez que la inflación llegaba al 10%, situación que ocurría de 3 a 4 años y representaba una medida que erosionaba significativamente los ingresos de los trabajadores. Señaló que pese a la oposición empresarial, el presidente Cartes estableció que el reajuste se realizara anualmente conforme a la inflación.

"Esta es una medida que mejoró el esquema anterior, pero sigue siendo imperfecta", expresó el mandatario. Agregó que ante la ausencia de consenso dentro del Consejo de Salario Mínimo (Conasam), tomó una decisión equilibrada. "Estoy dispuesto a que nos sentemos de inmediato a trabajar en un cambio legal, para que el próximo año no haya esta duda, la cual considero legítima; porque el día de mañana se pueden tomar medidas que no sean equilibradas, y pongan en riesgo tanto la generación de empleo o la certidumbre económica que tiene el Paraguay", manifestó.

El presidente remarcó que el Índice de Precios al Consumidor es una medida que aproxima el valor adquisitivo del dinero, pero insistió en que no es perfecta, dado que como todo número representa a todos, pero simultáneamente no representa a nadie en particular. Explicó que se trata de un cálculo que realiza el Banco Central mediante una encuesta anual donde evalúa los hábitos de consumo de todos los paraguayos, que no necesariamente coincide con el patrón individual de cada persona, sino que constituye un promedio.

"El Banco Central está trabajando, pero eso nos quita que nosotros podamos tener un diálogo más fluido sobre estas medidas y sobre otras que afectan a la generación de empleo", acotó.

Avance hacia los objetivos de empleo

El presidente Peña remarcó que el objetivo de su Gobierno es generar 500.000 nuevos empleos, y que a la fecha ya está alcanzando aproximadamente la mitad de esta meta. Señaló que informará sobre este progreso ante el Congreso nacional el próximo 1 de julio, cuando presente el informe de gestión anual.

"Estamos alcanzando ya casi la mitad de nuestros objetivos, que son generar 500.000 nuevos puestos de trabajo. Estamos a mitad de camino, pero no nos podemos quedar ahí, porque alcanzando el pleno empleo, lo que necesitamos es que aumente el ingreso", manifestó el mandatario. Agregó que el objetivo real consiste en aumentar el poder adquisitivo, lo que se logra atrayendo empresas y generando empleos que paguen salarios más altos.

Finalmente, Peña enfatizó que para alcanzar estos objetivos es fundamental insistir en la capacitación, en la educación, en la atracción de inversiones y, por supuesto, en el acceso a los mercados para los productos paraguayos.