Generación Z prioriza el salario por encima del propósito corporativo
Encuesta regional 2026 revela preferencias pragmáticas de jóvenes talentos en Paraguay
Resultados de la encuesta regional 2026
La presentación de los resultados de la encuesta regional 2026 sobre la Generación Z, elaborada por la Cámara Paraguaya de Servicios y Tercerizacion (Capaser) en conjunto con Zabe Corporate, dejó en evidencia contrastes respecto de lo que se creía saber sobre los jóvenes talentos, especialmente en Paraguay.
De acuerdo con los hallazgos, los integrantes de la generación Z priorizan las condiciones salariales por encima del propósito corporativo como factor determinante en sus decisiones laborales.
Perspectiva comparativa regional
Al analizar el mercado local y compararlo con el resto de América Latina, el estudio derriba varios mitos arraigados y revela realidades más pragmáticas sobre las preferencias de los jóvenes profesionales en la región.
Esta investigación proporciona información valiosa para las organizaciones que buscan comprender mejor las motivaciones y expectativas de los talentos emergentes en el mercado laboral contemporáneo.
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