Gobierno propone carrera sanitaria como alternativa ante demanda de aumento salarial médico
Durante negociaciones sobre la huelga nacional, se plantea implementar sistema de remuneraciones diferenciadas por especialización y experiencia
Propuesta gubernamental
Durante la huelga nacional de médicos iniciada el lunes, el Gobierno plantea la implementación de la carrera sanitaria como medida complementaria a las negociaciones. El ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera, señaló que un aumento salarial directo de la magnitud solicitada representaría una erogación extraordinaria de USD 100 millones, recurso que actualmente no está disponible en el presupuesto estatal.
Lovera se reunió con miembros de la Comisión de Hacienda del Senado y propuso avanzar en la formalización de la carrera sanitaria con la universalización de las 12 horas por vínculo que establece la legislación vigente. Sostuvo que la actual coyuntura presupuestaria impide compromisos de incremento salarial directo para el sector de Salud Pública o para otros gremios de la función pública con demandas similares.
Contexto de la demanda salarial
Los médicos en huelga solicitan un aumento de G. 3.000.000 mensuales por cada vínculo de 12 horas semanales, pasando de G. 5.000.000 a G. 8.000.000. Para profesionales con dos vínculos, el salario pasaría de G. 10 millones a G. 16 millones, mientras que quienes poseen tres vínculos verían incrementar sus ingresos de G. 15 millones a G. 24 millones mensuales.
Según datos de la ministra de Salud, María Teresa Barán, el sistema cuenta actualmente con 12.226 médicos que registran más de 24.000 vinculaciones: el 34% posee un vínculo, el 32% tiene dos y otro 34% registra tres vínculos.
Alternativa: carrera sanitaria
La ministra Barán presentó la carrera sanitaria como esquema complementario que permitiría diferenciar remuneraciones según formación, especialización y experiencia profesional. Barán cuestionó que actualmente un médico recién recibido perciba el mismo salario que un especialista altamente capacitado.
Esta propuesta busca reconocer la trayectoria y especialización de los profesionales dentro de un marco de sostenibilidad presupuestaria. Barán explicó que el sector Salud cuenta con un presupuesto anual cercano a USD 1.400 millones, aunque su disponibilidad efectiva, de acuerdo con el plan de caja, oscila entre USD 400 millones y USD 500 millones.
Efectos potenciales
Las autoridades advirtieron que un aumento exclusivo para los médicos podría generar un efecto dominó entre los distintos grupos ocupacionales del sistema sanitario. Barán señaló que si se incrementan los salarios únicamente del sector médico, otros trabajadores de la salud podrían plantear reclamaciones similares.
Lovera reiteró que el reajuste solicitado por los médicos representa un «ajuste generalizado» que impactaría de manera significativa en el presupuesto general del Estado. Asimismo, subrayó que la reducción del poder adquisitivo de los salarios afecta a múltiples sectores de la función pública, no únicamente al sector médico.
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