Gobierno reajustará salarios docentes en 5% y evaluará marco legal de medidas de protesta

Reajuste salarial y diálogo con gremios

El ministro de Educación, Luis Ramírez, anunció en conferencia de prensa que el Gobierno otorgará un reajuste salarial del 5% a los docentes, distribuido en dos etapas: 2,4% desde enero de 2027 y 2,6% adicional desde julio de 2027. Según las estimaciones presentadas, esto representa aproximadamente G. 213.000 adicionales por turno, lo que equivale a G. 426.000 mensuales para docentes con dos turnos.

Cuatro gremios docentes aceptaron la propuesta del Gobierno: FEP, APE, ADP y Adofep. Sin embargo, cinco organizaciones sindicales rechazaron el acuerdo y mantienen el paro anunciado: OTEP SN, Otep-Auténtica, UNE-SN, MAS-SN y EA. Los gremios disconformes exigen un reajuste del 8%, lo que representa una diferencia de 3 puntos porcentuales respecto a lo ofrecido.

Evaluación del marco legal de medidas de protesta

El ministro Ramírez señaló que realizará un pedido de informe a la ministra del Trabajo, Mónica Recalde, para que establezca jurídicamente los límites y requisitos de las medidas de protesta, como el paro anunciado por los gremios disconformes.

Ramírez explicó que existen procedimientos legales que deben cumplirse para que una medida constituya un paro formal, incluyendo la presentación de nota ante el Ministerio del Trabajo, la realización de asambleas y otros trámites establecidos por ley. Indicó que la intersindical presentó una nota ante el Ministerio de Educación, pero señaló que aún no se ha presentado ante el Ministerio del Trabajo.

"Vamos a preguntar si ese proceso se cumplió, si se siguió las reglas y, sino, veremos cuáles son las recomendaciones que jurídicamente nos corresponda tomar en salvaguarda a la educación de los niños. Cada acción tiene una reacción, no es una amenaza. Voy a ver qué dice la ley y voy a hacer cumplir la ley estrictamente", expresó el ministro.

Posición del Gobierno sobre las medidas de fuerza

Ramírez calificó como "inentendible" el paro anunciado, argumentando que existe diálogo permanente y que el Gobierno ha presentado una propuesta de aumento salarial. Señaló que las medidas de fuerza se justifican en circunstancias particulares, pero que en este caso hay encuentro y propuesta.

El ministro manifestó que la prioridad debe ser evitar la pérdida de días de clases, destacando que las medidas de protesta tienen consecuencias directas para los estudiantes. "Yo no estoy entendiendo cuál sería el motivo de una movilización, porque la sanción es para los niños. Ellos son los que se quedan sin clases", expresó.

Componentes del acuerdo con gremios

Además del reajuste salarial, el acuerdo contempla medidas adicionales que incluyen actividades pedagógicas, capacitación, evaluación y carrera docente. También se menciona la asignación de recursos para el escalafón docente y el pago de una deuda histórica vinculada al Instituto de Previsión Social (IPS).

El presidente de la FEP y el ministro de Educación, Luis Ramírez, coincidieron en que la prioridad debe ser proteger la continuidad educativa y colocar a los niños en primer lugar en las decisiones sobre medidas que afecten el calendario escolar.