Inicia evaluación oficial del salario mínimo en Paraguay

Inicio del proceso de evaluación

El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) realizó una reunión en la sede del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) para dar inicio a la evaluación oficial del reajuste salarial. En la instancia participaron representantes del sector público y del sector sindical.

Propuestas presentadas

Las centrales sindicales presentaron un análisis de pérdida adquisitiva basado en datos del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y solicitaron un reajuste salarial no menor al 20%. Según informó el viceministro de Trabajo, César Segovia, estos datos constituirán la base para las negociaciones que se desarrollarán durante el proceso.

Metodología y análisis

El consejo analizará diferentes variables y propuestas que contribuyan a determinar el ajuste pertinente del salario mínimo. Se ha establecido que el IPC no sería el único instrumento para realizar el reajuste, permitiendo que se consideren otros indicadores económicos relevantes en el marco legal correspondiente.

El viceministro Segovia señaló que se recibirán presentaciones de diferentes sectores y datos estadísticos que permitirán al consejo elevar una recomendación fundamentada al Ejecutivo.

Cronograma de reuniones

Se estableció que las reuniones ordinarias del Conasam se realizarán todos los miércoles, mientras que podrán convocarse sesiones extraordinarias según lo soliciten los miembros del consejo.

Salarios vigentes

El último incremento del salario mínimo se registró en julio de 2025, con un aumento de 3,6%. Actualmente, el salario mínimo se encuentra en G. 2.899.048. En el caso de los jornaleros, la remuneración establecida es de G. 111.502, mientras que los trabajadores mensualizados reciben un jornal de G. 96.635, con un salario por hora de G. 12.080.