IPS analiza propuesta para reducir la carga horaria a bioquímicos y farmacéuticos

Representantes del Sindicato de Bioquímicos y Farmacéuticos (SINPROQUIPS) sostuvieron una reunión de trabajo con autoridades del Instituto de Previsión Social (IPS) para encauzar los principales reclamos del sector. Tras el encuentro, la institución previsional asumió el compromiso de elevar al Consejo de Administración una propuesta para reducir de forma gradual la carga horaria de los profesionales a partir del 1 de noviembre, asegurando previamente la continuidad de las atenciones.

Durante la mesa de diálogo, el gremio planteó implementar el esquema de reducción horaria mediante una resolución oficial del Consejo de Administración a nivel nacional. Los representantes sindicales manifestaron su comprensión ante las limitaciones presupuestarias del IPS y sugirieron aplicar la medida de manera progresiva, priorizando aquellos centros de salud donde la logística permita la reorganización sin requerir nuevas contrataciones.

La Presidencia del IPS confirmó que la iniciativa será evaluada formalmente por el Consejo de Administración para analizar su viabilidad como un plan piloto. Esta implementación inicial estará sujeta a un riguroso seguimiento sobre la cobertura y calidad de los servicios; en caso de detectarse alguna afectación a la atención de los asegurados, la entidad contempla revertir la medida y retornar al esquema habitual.

Asimismo, se abordó la solicitud de ampliar los cupos para la desprecarización laboral del personal contratado. Al respecto, la dirección del IPS informó que se encuentra en estudio una propuesta para el presupuesto 2027 que proyecta la creación de 3.000 categorías financiadas, destinadas a incorporar de forma permanente a los funcionarios que integran la lista de elegibles del último concurso institucional.

Ambas partes destacaron que estas negociaciones buscan canalizar de manera dialogada las reivindicaciones de los profesionales sin comprometer la atención a los asegurados. La aplicación definitiva de la jornada reducida y las mejoras laborales quedará condicionada a las decisiones oficiales que adopte el Consejo de Administración en las próximas sesiones.