John Ternus asume la dirección ejecutiva de Apple en la era de la inteligencia artificial

Cambio de liderazgo en Apple

John Ternus asumió el cargo de director ejecutivo de Apple el martes, heredando una empresa que domina el mercado de los smartphones pero que se posiciona por detrás de sus competidores en inteligencia artificial. Uno de sus principales desafíos será equilibrar la dependencia de la compañía respecto a China mientras enfrenta una intensa presión política desde la Casa Blanca.

El traspaso concluye 15 años de liderazgo de Tim Cook e implica el reemplazo del especialista en operaciones que construyó la cadena de suministro de Apple por el ingeniero que desarrolló su hardware.

Perfil profesional de Ternus

Ternus, de 51 años, se incorporó al equipo de diseño de Apple en 2001 y fue ascendiendo hasta convertirse en vicepresidente sénior de ingeniería de hardware, cargo desde el cual reportaba a Cook. Obtuvo una licenciatura en ingeniería mecánica por la Universidad de Pensilvania y trabajó como ingeniero en Virtual Research Systems antes de unirse a Apple.

Dirigió los equipos de ingeniería responsables de toda la gama de productos de Apple, incluidos los iPhone que generan la mayor parte de los ingresos de la compañía. En su trayectoria dentro de la compañía, se le atribuye haber impulsado iniciativas orientadas a hacer los productos más duraderos, fiables y resistentes, además de diseños que redujeron la huella de carbono.

Desafíos inmediatos

Ternus tendrá apenas una semana para asentarse en su nuevo cargo, ya que Apple celebrará su evento anual del iPhone el 9 de septiembre, en el que se espera que presente su primer teléfono plegable.

Estructura de compensación

El salario base de Ternus será de 3 millones de dólares, la misma cantidad que recibía Cook cuando era CEO. No obstante, las opciones sobre acciones podrían elevar su compensación total a 58 millones en su primer año, según un documento bursátil presentado el martes.

Nuevo rol de Tim Cook

Cook no se retira de la compañía. Pasó a ser presidente ejecutivo del consejo de administración de Apple el martes, con un mandato que, según la compañía, incluye relacionarse con responsables políticos de todo el mundo. Su salario se reducirá a 2 millones de dólares, mientras que su compensación total durante el próximo año podría alcanzar los 47 millones, de acuerdo con el documento. La compensación total de Cook para 2025 superó los 74 millones de dólares.