Papa León XIV advierte sobre la delegación de decisiones humanas en la inteligencia artificial

Reflexión papal sobre la inteligencia artificial

El papa León XIV reiteró el miércoles sus advertencias sobre los riesgos de delegar en algoritmos decisiones que corresponden únicamente a la responsabilidad humana, en un contexto de creciente preocupación respecto a las implicaciones de la inteligencia artificial. El pontífice estadounidense dedicó en mayo su primera encíclica, "Magnifica Humanitas" (Magnífica humanidad), a la IA con un llamamiento a "desarmar" esta tecnología para "impedirle el dominio sobre lo humano".

Durante su audiencia general semanal en el Vaticano, León XIV señaló que el desarrollo tecnológico, la difusión de los medios de comunicación de masas y de las redes sociales, así como el recurso cada vez mayor a la inteligencia artificial, abren nuevas posibilidades al derribar barreras y distancias. Sin embargo, expresó su preocupación sobre las consecuencias de esta transformación.

"Las relaciones tienden a volverse cada vez menos personales, cada vez más virtuales, y corremos el riesgo de acostumbrarnos a delegar en los algoritmos decisiones que solo competen a la conciencia humana", señaló el pontífice ante miles de fieles congregados en la plaza de San Pedro.

La Santa Sede ha intensificado en estos últimos meses sus intervenciones e iniciativas a favor de una gobernanza internacional de la IA basada en la dignidad humana, especialmente en los ámbitos nuclear, cultural y de la creación artística. León XIV enfatizó que "velar para que las relaciones sociales tengan una verdadera consistencia y una profundidad personal es la contribución que la comunidad cristiana se propone ofrecer".

Impacto en el mercado laboral y desigualdades de género

Expertos del Foro Económico Mundial (WEF) y de LinkedIn advirtieron el miércoles sobre los posibles efectos de la inteligencia artificial en las desigualdades de género dentro del mercado laboral. Saadia Zahidi, miembro del comité ejecutivo del WEF, explicó que los puestos más afectados por la IA tienden a ser aquellos con mayor concentración de mujeres.

Se trata principalmente de empleos de oficina calificados que han atraído a muchas mujeres y les han proporcionado buenos medios de subsistencia durante las últimas décadas, y que ahora están siendo transformados por la llegada de la inteligencia artificial.

En las empresas especializadas en IA, la representación de mujeres es considerablemente menor que en compañías comparables que no se dedican a este sector, situación que se replica en todos los niveles organizacionales. De acuerdo con Sue Duke, ejecutiva de LinkedIn, las mujeres ocupan solo uno de cada cinco puestos en ingeniería de IA.

Los expertos señalan que sin una mayor presencia de mujeres en las áreas científicas y en los nuevos empleos relacionados con la inteligencia artificial, las oportunidades económicas creadas por esta tecnología podrían beneficiar principalmente a los hombres.

Para evitar un aumento de las desigualdades, Duke consideró que es crucial que los gobiernos y las empresas inviertan "desde el principio para incorporar a las mujeres a estas áreas de formación, a estas funciones, y luego que inviertan en cada etapa de sus carreras".

El Foro Económico Mundial publica anualmente un informe sobre las desigualdades entre hombres y mujeres. Si bien el documento evidencia que estas desigualdades han disminuido en el mundo durante los últimos 20 años, también indica que la tendencia hacia la reducción de estas brechas se ha desacelerado desde 2016.