Proponen nueva fórmula para el cálculo del ajuste salarial que incluye productividad laboral y PIB

Una nueva fórmula para el cálculo del reajuste anual del salario mínimo legal fue el tema central de debate durante la audiencia pública tripartita realizada en la Cámara de Senadores.

Nuevos indicadores propuestos

Entre los nuevos indicadores para la calculadora se propone incluir el índice de alimentos de la canasta de consumo, las variables de productividad laboral, el producto interno bruto (PIB) per cápita y la evolución del salario mínimo legal, complementando al índice de precios al consumidor (IPC) que tradicionalmente se utiliza.

El economista Rodrigo Ibarrola explicó la importancia de adicionar un componente de productividad a la fórmula de ajuste. "La productividad es el ingreso que genera cada trabajador por hora laboral. El aumento de esta variable es lo que hace que el producto interno bruto real crezca año a año", señaló.

Ibarrola destacó que actualmente se observa que el PIB crece, pero el poder adquisitivo de los salarios permanece sin cambios significativos.

Posición de los senadores

La senadora Yolanda Paredes, convocante de la audiencia pública, enfatizó la necesidad de modificar el cálculo de variación del salario mínimo, considerando que el monto actual requiere mejoras para el trabajador.

La propuesta de Paredes contempla incluir el costo de la canasta básica familiar en la nueva fórmula de cálculo.

Por su parte, la senadora Esperanza Martínez, quien cuenta con otro proyecto de ley en el tema, propuso incorporar las variables de productividad laboral y su brecha de atraso entre los indicadores.

Martínez señaló la importancia de trabajar en la unificación de las propuestas para que la nueva fórmula contemple la capacidad productiva. "Una fórmula real que mejore las condiciones de los trabajadores", expresó.

Respaldo institucional

Desde el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) expresaron su apoyo a un nuevo cálculo para el reajuste del salario mínimo.

Danilo Sanabria, director general de Asesoría Jurídica del MTESS, confirmó que "el Ministerio de Trabajo está de acuerdo en que, actualmente, el método de cálculo del reajuste del salario mínimo que se hace por la variación del IPC no refleja realmente lo que serían las necesidades de los trabajadores".

La gerente de Desarrollo Económico del MEF, Liz Coronel, se refirió al componente de productividad como un criterio valorable, aunque indicó que debe medirse adecuadamente para aplicar una fórmula apropiada.

Coronel proporcionó datos relevantes sobre la situación laboral del país, mencionando que existe considerable informalidad laboral y que solo el 17% de los trabajadores cobra el salario mínimo, mientras que el 44% percibe menos del salario mínimo.

Perspectiva sindical

Ramón Ávalos, secretario general de la Central Nacional de Trabajadores (CNT), valoró positivamente la iniciativa legislativa, considerándola un cambio estructural para lograr un verdadero ajuste salarial, objetivo que el sector sindical ha perseguido durante años.

Próximos pasos

Ante la existencia de dos proyectos de ley sobre el tema, las senadoras informaron sobre sus planes de unificar las propuestas para crear una fórmula integral de cálculo del salario mínimo.

Esta iniciativa representa un esfuerzo conjunto entre diferentes sectores para desarrollar un mecanismo más completo y equitativo de ajuste salarial que considere múltiples factores económicos y sociales.