Proponen ordenanza para regular contrataciones en Municipalidad de Asunción
Iniciativa plantea restricciones en años electorales y transparencia en nómina municipal
Propuesta de ordenanza para regular contrataciones municipales
Se plantea llevar adelante una ordenanza que busca ordenar los procesos de incorporación de personal en la Municipalidad de Asunción. La iniciativa, denominada Planillero Jokoha, pretende implementarse a través del mecanismo de Iniciativa Popular, que requeriría 10.000 firmas en la capital.
La propuesta es impulsada por un candidato a concejal de la Alianza Unidos por Asunción, con el apoyo de una ex senadora del país.
Principales disposiciones de la ordenanza
La normativa plantea la prohibición de nuevas contrataciones en años electorales, el congelamiento de la estructura municipal en esos períodos y la implementación de criterios estrictos para cualquier incorporación. Se contemplarían excepciones debidamente justificadas.
Otro componente central es la creación de un Registro Municipal de Dotación de Personal, de acceso público y actualización mensual. A través de este portal, la ciudadanía podría conocer la nómina de funcionarios, sus cargos, salarios y las justificaciones de cada contratación.
Plan de reorganización y optimización
La propuesta incluye la elaboración de un Plan de Reorganización del Personal enfocado en optimizar recursos existentes, corregir desequilibrios y mejorar la eficiencia del municipio.
Contexto de las contrataciones municipales
Según los promotores de la iniciativa, las contrataciones suelen realizarse durante períodos específicos del año, mayormente en áreas de servicio como aseo urbano. Se señala que muchos contratados han experimentado demoras en recibir su primera remuneración y en algunos casos perciben montos inferiores al salario mínimo.
La propuesta busca abordar la estructura municipal actual y establecer criterios de transparencia y eficiencia en los procesos de contratación pública.
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