Sifjupar respalda concurso interno en Alto Paraná y solicita replicar la medida a nivel nacional

El Sindicato de Funcionarios Judiciales del Paraguay (Sifjupar) comunicó formalmente al presidente de la Corte Suprema de Justicia, Alberto Martínez Simón, y a los demás ministros, su total respaldo a la realización de concursos internos para vacantes en Alto Paraná, conforme fue solicitado por el ministro César Diesel.

Según el gremio, este proceso representa un reconocimiento de justicia laboral para los funcionarios que se capacitan constantemente en el Poder Judicial. En su comunicado, Sifjupar afirmó que esta modalidad de selección "es un acto de estricta justicia laboral para los funcionarios jurisdiccionales y administrativos que se capacitan continuamente. Premia la preparación académica y la solvencia técnica del capital humano interno".

Ventajas de los funcionarios internos

El sindicato destacó que los funcionarios que ya forman parte del Poder Judicial poseen un conocimiento profundo de los sistemas de gestión y de los procedimientos jurisdiccionales y administrativos, una idoneidad que ha sido construida a lo largo de años de servicio.

Sin embargo, Sifjupar aclaró que no se opone al ingreso de nuevos profesionales. El gremio sostiene que las vacantes de promoción deben constituir el derecho natural de progreso para quienes ya demuestran idoneidad en el terreno.

Solicitud de ampliación a otras circunscripciones

Sifjupar expresó su apoyo y agradecimiento hacia la postura del ministro superintendente de Alto Paraná, César Diesel, y el acompañamiento de los demás ministros de la Corte Suprema de Justicia. A través de este comunicado, el sindicato solicita formalmente que esta decisión de priorizar concursos internos sea replicada en las demás circunscripciones judiciales del país.