Trabajadores con salarios por debajo del mínimo se reducen en 76.200 personas

El mercado laboral paraguayo muestra señales alentadoras según datos oficiales presentados por el Ministerio de Trabajo. La cantidad de trabajadores que perciben ingresos por debajo del salario mínimo se redujo en 76.200 personas en los últimos años, mientras que el número de quienes hoy ganan al menos el salario mínimo aumentó en un 34%.

Estos indicadores positivos forman parte de un análisis integral realizado por el Ministerio de Trabajo sobre la evolución del salario mínimo desde 2017 hasta la actualidad. El objetivo es contar con insumos técnicos sólidos para establecer los cambios que se implementarán en el mecanismo de reajuste salarial y poder cuantificar el impacto real sobre los ingresos de la población.

Mejoras en el acceso al salario mínimo

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, explicó que la reducción de trabajadores por debajo del salario mínimo refleja que más personas lograron alcanzar ese umbral de ingresos, lo que permite dimensionar el efecto positivo de las políticas laborales y del crecimiento económico en el mercado de trabajo.

Estos datos demuestran una evolución favorable en la distribución de ingresos laborales y evidencian el fortalecimiento gradual del poder adquisitivo de los trabajadores paraguayos.

Evaluación de nuevos mecanismos de ajuste

Con base en estos resultados, el gobierno evalúa distintas alternativas para modificar la fórmula de ajuste, que actualmente se basa en el Índice de Precios al Consumidor (IPC). Entre las propuestas se encuentra incorporar el crecimiento económico o analizar mecanismos complementarios que permitan recuperar el poder adquisitivo de forma más efectiva.

Una de las opciones en consideración es la posibilidad de establecer salarios mínimos diferenciados por sector o región, reconociendo que el costo de vida y la capacidad de compra varían en diferentes zonas del país. Esta alternativa se encuentra en discusión constructiva con el sector empresarial y los representantes de trabajadores.

Enfoque integral del ajuste salarial

La ministra enfatizó que el debate debe trascender el porcentaje de aumento para centrarse en el efecto real que tendrá en los ingresos. "No se trata solo de recuperar la pérdida del poder adquisitivo, sino de lograr que el salario alcance", señaló durante su presentación.

En ese contexto, destacó que el ajuste del salario mínimo no puede analizarse de forma aislada. Existen otros factores que influyen en el ingreso disponible de las familias, como el nivel de endeudamiento y los descuentos legales, aspectos que deben considerarse para lograr un impacto real en la mejora de las condiciones económicas de los trabajadores.

Este enfoque integral busca garantizar que los ajustes salariales generen beneficios tangibles y sostenibles para la población trabajadora, contribuyendo al desarrollo económico del país de manera equilibrada.