Candidatos a intendente de Asunción presentan propuestas contra el planillerismo

Propuesta de reducción gradual

Camilo Pérez, candidato a intendente de Asunción por la Lista 1 (ANR), señaló que abordará el planillerismo de manera estratégica. Considerando que un informe indica la existencia de aproximadamente 9.000 funcionarios en la Comuna, Pérez aclaró que no buscaría remover de manera masiva al personal, reconociendo que desde la perspectiva económica esto no resulta conveniente.

El candidato explicó que una de las limitaciones para despidos generalizados son los contratos colectivos vigentes. Como alternativa, planteó que la solución incluye incentivar jubilaciones, señalando que existen casi 1.000 funcionarios en estado de jubilación debido a problemas en la caja municipal. Pérez también mencionó la necesidad de reorganizar al funcionariado según sus perfiles profesionales.

Respecto al planillerismo, Pérez fue categórico: "Voy a denunciar a los planilleros" y expresó públicamente su posición de que "ser planillero es un delito".

Enfoque de sanciones directas

Soledad Núñez, candidata de la Alianza Unidos por Asunción, plantea un abordaje más directo. Identificó la superpoblación de funcionarios como un problema crítico, pero también destacó la desorganización administrativa como factor complementario.

Núñez señaló que la ciudad presenta múltiples deficiencias en servicios básicos, a pesar de contar con 9.000 funcionarios. Su propuesta se enfoca en destituir a los funcionarios que perciben salario sin cumplir responsabilidades laborales. "El que quiera trabajar va a trabajar; el que no, el que esté ahí para calentar una silla tiene que irse", expresó la candidata.

Ambos candidatos coinciden en la necesidad de eliminar prácticas de planillerismo, aunque difieren en la metodología para implementar estas medidas en la Comuna capitalina.