Centrales obreras proponen modificar metodología de cálculo del salario mínimo
Representantes sindicales solicitan actualizar el sistema actual que consideran desactualizado desde 2017
Durante un debate televisivo, los representantes de las principales centrales obreras del país ratificaron su propuesta para modificar el sistema de definición del reajuste del salario mínimo, una iniciativa que vienen desarrollando desde el año anterior.
Ramón Ávalos, de la Central Nacional de Trabajadores (CNT), explicó que la metodología utilizada actualmente requiere una renovación para adaptarse mejor a las condiciones económicas actuales. Según Ávalos, el sistema basado en inflación interanual necesita ser revisado.
"Desde el punto de vista de los trabajadores siempre mantenemos la postura de que los reajustes que se están realizando con esta metodología de la inflación interanual pueden ser mejorados", expresó el dirigente sindical.
El representante de la CNT indicó que los indicadores actuales utilizados para determinar el salario que satisfaga las necesidades básicas del trabajador requieren ajustes. Hasta el momento, las centrales obreras no han recibido respuesta a su solicitud de renovar el mecanismo de cálculo anual.
"Esta discusión la estamos manteniendo como centrales sindicales dentro de una unidad de acción desde hace tiempo, y la estamos desarrollando de manera formal con propuestas que hemos presentado al Ejecutivo", puntualizó Ávalos.
Propuesta de actualización
José Pineda, referente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), señaló que la base de datos utilizada por el Banco Central del Paraguay (BCP) requiere actualización para permitir mayor transparencia en el proceso de medición.
"La base de datos que utiliza el Banco Central del Paraguay, elaborada en 2017, presenta algunos aspectos que podrían mejorarse. Por ejemplo, establece que el trabajador destine hasta 26% de sus ingresos en alimentación", indicó Pineda.
El dirigente sindical afirmó que, para lograr avances significativos en las negociaciones, es necesario actualizar el sistema de referencia. "Las autoridades han reconocido la necesidad de revisar el sistema actual, y consideramos que con voluntad política esta situación puede resolverse", manifestó.
"Paraguay presenta un crecimiento económico del 6,6%, pero necesitamos que este desarrollo se refleje en mejores condiciones para los trabajadores a través de una revisión urgente del sistema de cálculo salarial", expresó Pineda.
Contexto económico actual
Los representantes sindicales manifestaron su preocupación por el contexto económico actual, considerando el incremento en el costo de vida. Según los datos presentados, el costo de los alimentos ha registrado un aumento del 90% en los últimos 10 años, mientras que los combustibles han experimentado incrementos del 40 al 45%.
"Necesitamos una administración efectiva de esta problemática, considerando las variaciones en los precios de productos básicos y servicios que afectan directamente el poder adquisitivo de los trabajadores", señaló Pineda.
Las centrales obreras continúan trabajando en propuestas técnicas para presentar alternativas viables al sistema actual, buscando un mecanismo que refleje mejor las condiciones económicas contemporáneas y las necesidades reales de los trabajadores paraguayos.
La discusión sobre la metodología de cálculo del salario mínimo forma parte de un debate más amplio sobre políticas laborales y desarrollo económico inclusivo en el país.
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