Gobierno avanza en diálogo tripartito para nuevo criterio del salario mínimo

El viceministro de Economía del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Gerardo Ruiz Díaz, evaluó positivamente la primera reunión de la mesa tripartita convocada para analizar el reajuste del salario mínimo en el país.

El funcionario destacó que el encuentro se desarrolló en un ambiente de apertura y sinceridad, donde se planteó la necesidad de presentar propuestas más concretas que puedan ser evaluadas desde un enfoque técnico riguroso.

Diálogo como herramienta principal

Ruiz Díaz subrayó que el diálogo es la principal herramienta en este proceso, especialmente considerando que la metodología actual establecida en el Código Laboral requiere ajustes para satisfacer plenamente las expectativas del sector trabajador.

"Se plantearon las expectativas del sector obrero", también el sector empresarial expuso su postura y la necesidad de ampliar el debate, "no solamente desde el punto de vista del ajuste" del salario, sino también considerando otros aspectos relevantes, explicó el viceministro en declaraciones radiales.

Acuerdos y próximos pasos

Durante la reunión se acordó que ambos sectores, trabajadores y empleadores, puedan continuar debatiendo en instancias bilaterales, con el objetivo de acercar posiciones y encontrar puntos de coincidencia importantes.

Paralelamente, se mantendrá un esquema de reuniones tripartitas, en el que participarán el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Economía y el Viceministerio de Mipymes, para acompañar y fortalecer el proceso de negociación en busca de un acuerdo satisfactorio.

Búsqueda de nueva metodología

El viceministro aclaró que en la reunión inicial no se expuso una metodología específica. Sin embargo, se planteó la necesidad de contar con propuestas más definidas, que puedan ser analizadas desde el punto de vista técnico y considerando su impacto integral.

Ruiz Díaz enfatizó que el reajuste no solo afecta al sector empresarial y a los trabajadores, sino que también tiene repercusiones en las finanzas públicas, ya que algunos programas sociales gubernamentales tienen sus valores directamente vinculados al salario mínimo.

Cronograma de trabajo

El funcionario aseguró que "lo importante es someter a un análisis técnico y racional todos los aspectos" que se consideren pertinentes para la determinación del nuevo criterio de fijación del salario mínimo.

Reconociendo que "el factor tiempo genera ansiedad para los trabajadores", informó que la próxima semana continuará este espacio de diálogo y análisis para alcanzar el consenso sobre el criterio de fijación del nuevo valor del salario mínimo legal.

La intención es alcanzar un acuerdo antes del análisis formal, considerando que las normas actuales establecen que la revisión anual del salario mínimo se realice en junio de cada año, tradicionalmente en función de la variación del Índice de Precios al Consumidor.

La meta es contar durante junio con una propuesta concreta para ser debatida y posteriormente elevada a consideración del Poder Ejecutivo, siendo este el plazo previsto para cerrar el diálogo constructivo.

Cambios en la metodología

El viceministro indicó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) "prácticamente estaría quedando en un segundo plano como referencia", cuando anteriormente constituía el principal componente de la fórmula utilizada hasta el año pasado.

Actualmente se está trabajando en una nueva fórmula, ya que existe coincidencia entre los sectores respecto a la necesidad de modernizar los criterios de ajuste del salario mínimo en el país.