Gobierno implementa mejoras en condiciones laborales de médicos durante tres años de gestión

Ajustes salariales y reducción de carga horaria

El Gobierno respondió a los reclamos del sector de la Salud mediante la implementación de mejoras salariales a los médicos, acompañadas de una reducción en las cargas horarias de trabajo. En este contexto, se realizaron ajustes de los salarios de 1.300 residentes y se incrementaron las plazas de pasantía rural, además de habilitar 1.000 nuevas vinculaciones bajo la universalidad de la carga horaria.

Incorporación de profesionales de salud

Según reportes oficiales, entre 2023 y 2026, el sistema público incorporó 5.141 nuevos profesionales de salud mediante concursos de méritos. Esta cifra refleja una política sostenida de tres años de gestión que incluyó ajustes salariales, regulación de carga horaria e incorporaciones por concurso.

Mejoras en remuneraciones

En materia de beneficios salariales, un médico residente del sistema público pasó de cobrar G. 4.000.000 a G. 6.000.000 mensuales. Por su parte, los médicos pasantes rurales recibieron incrementos en su asignación mensual: de G. 9.200.000 a G. 10.000.000 en el grupo de mayor volumen, con ajustes adicionales en las categorías superiores, que aumentaron de G. 11.000.000 a G. 12.500.000.

Ampliación de pasantías rurales

El total de pasantes activos experimentó un crecimiento significativo, pasando de 293 en 2024 a 427 en 2025. El costo del ajuste para este período ascendió a G. 41.998.125.000.

Universalidad de la carga horaria

A estos logros se suma la implementación de la universalidad de la carga horaria, realizada mediante el cumplimiento de la Ley N° 7.137/2023. Esta norma posibilitó la implementación progresiva de la universalidad de la carga horaria a 12 horas semanales para los profesionales médicos del sistema público.

En este marco, se habilitaron 1.000 nuevas vinculaciones con una asignación mensual de G. 5.000.000 cada una, con un costo total de G. 32.500.000.000 para el período fiscal.