Gobierno planifica revisión del salario mínimo en mayo tras récord de ocupación laboral

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) celebró los resultados positivos del mercado laboral paraguayo tras conocerse que el país alcanzó un récord histórico en ocupación laboral durante el primer trimestre del año.

Según los datos revelados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) a través de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) 2026, un total de 177.961 personas dejaron de estar desocupadas en el período analizado, distribuyéndose en 88.296 hombres (49,6%) y 89.665 mujeres (50,4%).

Revisión del salario mínimo como prioridad

La ministra Mónica Recalde destacó estos logros durante una conferencia de prensa posterior a la reunión del Consejo de Ministros, y anunció que el Gobierno Nacional se enfocará en un tema fundamental para los trabajadores: la revisión del salario mínimo.

"En mayo será un tema central para el Gobierno Nacional", afirmó la titular del MTESS, quien anticipó que se llevará adelante un proceso de negociación innovador en el país.

La funcionaria explicó que se establecerá una mesa de diálogo donde trabajadores y empresarios se sentarán a negociar por primera vez con base en todas las evidencias posibles, marcando un precedente en las discusiones salariales del país.

Búsqueda de equilibrio y mejora del poder adquisitivo

Recalde enfatizó que para el Ejecutivo es "importante que el salario mínimo crezca y que la plata le alcance a la gente", destacando el compromiso del Gobierno en equilibrar estas discusiones de manera justa para todas las partes involucradas.

Estas declaraciones se alinean con las intenciones expresadas por el presidente Santiago Peña a principios de año, cuando manifestó su intención de concentrarse en la clase media y trabajadora para mejorar su calidad de vida y aumentar el poder adquisitivo.

Propuestas de las centrales obreras

En el marco de las negociaciones anuales, las centrales obreras han presentado sus análisis sobre la situación salarial actual. Según sus estudios, existe una pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores que oscila entre el 20% y 25% acumulado en los últimos 10 años.

Basándose en estos datos, las organizaciones sindicales solicitan un incremento del 20% para el presente año, lo que significaría ajustar el salario mínimo actual de G. 2.899.048 a G. 3.500.000, con vigencia a partir del 1 de julio.

Este proceso de negociación representa una oportunidad para establecer un diálogo constructivo entre los sectores involucrados, buscando un equilibrio que beneficie tanto a trabajadores como a empleadores, en un contexto de crecimiento del empleo en el país.