IPS aprobó presupuesto 2027 con asignación del 47% para salud

Aprobación y distribución presupuestaria

El Consejo del Instituto de Previsión Social (IPS) aprobó el presupuesto propuesto para 2027 en sesión presidida por el Dr. Prof. Isaías Fretes. El documento, que totaliza 14,215 billones de guaraníes (aproximadamente USD 2.292 millones), será remitido al Ministerio de Economía y Finanzas y representa un incremento del 8% en comparación con el presupuesto de 2026.

La asignación se distribuirá de la siguiente manera: 49% para jubilaciones (6,9 billones de guaraníes), 47% para salud (6,7 billones de guaraníes) y 4% para gastos administrativos. Cada uno de estos fondos opera de forma independiente, lo que significa que los superávits de un área no pueden utilizarse para cubrir déficits en otras.

Desafíos en el sector sanitario

El área de salud representa el principal desafío presupuestario. Según estimaciones, serían necesarios aproximadamente 12 billones de guaraníes para cubrir adecuadamente las necesidades reales del sector, cifra que equivale al doble del presupuesto actual asignado.

El presupuesto está condicionado a los límites de los ingresos disponibles. El déficit estructural en esta área se remonta a 2018 y obedece al elevado costo de tecnologías avanzadas y medicamentos modernos, que no ha sido acompañado por un crecimiento proporcional en los ingresos.

"Una cosa es crecer con base en la necesidad y otra a la realidad", expresó el Dr. Isaías Fretes sobre el tema.

Prioridades y eficiencias en salud

Entre las prioridades del presupuesto en salud destaca un aumento del 35-40% destinado a la adquisición de medicamentos, con énfasis especial en fármacos oncológicos de alto costo y en la atención ambulatoria.

Paralelamente, se han logrado eficiencias presupuestarias mediante una reducción del 20% en los costos de servicios de limpieza tercerizados, lo que representa un ahorro de 155.000 millones de guaraníes, y una disminución del 29% en la contratación de servicios médicos tercerizados. Estas medidas responden a políticas adoptadas por el Consejo para optimizar el uso de recursos.

Desembolsos de subsidios

Hasta mayo se han pagado subsidios a un total de 235.000 beneficiarios por un monto acumulado de 136.000 millones de guaraníes. La distribución se ha realizado principalmente en las siguientes proporciones: 61% para maternidad, 32% para enfermedad y 7% para accidentes.

Consideraciones sobre reajustes salariales

Durante las deliberaciones, algunos consejeros expresaron preocupación sobre el reajuste salarial obligatorio para el personal médico y de enfermería, establecido por ley. Este incremento no ha sido incluido dentro del rubro 111 (salarios básicos), ya que su expansión está limitada por disposiciones del Ministerio de Economía y Finanzas.

El titular de la previsional manifestó inquietud respecto a la fuga de profesionales sanitarios hacia el sector privado o al Ministerio de Salud por incentivos económicos. Se acordó conformar una mesa de trabajo para abordar esta situación.

Iniciativas adicionales

Asimismo, se emitió una instrucción específica para analizar la posibilidad de incluir cobertura médica integral para mujeres embarazadas durante los últimos meses de gestación.