Ministra Recalde explica criterios para el reajuste del salario mínimo

Reuniones para definir el incremento salarial

Mónica Recalde, titular del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), informó que se realizaría una reunión con el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) a las 10:30 de ese miércoles, seguida de una con el presidente Santiago Peña.

En esa fecha se esperaba una definición respecto al reajuste del salario mínimo legal vigente, tras un mes completo de reuniones, análisis y debate entre representantes de trabajadores y empresarios.

Propuestas en cuestión

Recalde señaló que el Conasam formula una propuesta al Poder Ejecutivo para su consideración, siendo la decisión final responsabilidad del Poder Ejecutivo. Indicó que ninguno de los dos sectores modificó su postura respecto al reajuste.

Los trabajadores solicitaban un aumento de aproximadamente G. 647.000, mientras que el sector empresarial se mantuvo en su posición de respetar la fórmula del índice de precios al consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay (BCP), que registraba G. 69.577, de acuerdo con la inflación del 2,4%.

Análisis técnico para la decisión

La ministra explicó que el análisis no se limitaría a un solo indicador. "Nosotros no solo vamos a tomar el reporte del Banco Central. Hemos realizado estudios sobre mercado de trabajo, formalización, ingresos, la evolución de los ingresos reales de los trabajadores. También, se hizo un análisis sobre los efectos inflacionarios posreajuste de los salarios mínimos", expresó.

Recalde enfatizó que coincidían con el Banco Central en que los efectos son marginales en el IPC cuando se producen ajustes moderados del salario mínimo.

Criterios del punto de equilibrio

Al ser consultada sobre un punto de equilibrio entre ambas propuestas, Recalde aclaró que el cálculo no era puramente matemático. "El punto de equilibrio estaría alrededor de los G. 300.000 más o menos. Sin embargo, hay otros componentes además que se suman para hacer un promedio y para establecer una escala mínima que se están considerando", indicó.

Subrayó que si no se lograba acuerdo sobre estos puntos de equilibrio, el presidente de la República fijaría finalmente el salario que correspondiera.

Consideraciones adicionales

La funcionaria mencionó que también realizaban análisis del consumo de la población en los últimos años y una valoración económica y social de lo que establece el código laboral. "Es un ingreso justo que pueda cubrir las necesidades básicas de un trabajador", comentó.

El ministerio a cargo de Recalde elaboró un informe técnico que enumera los argumentos legales que habilitarían al Poder Ejecutivo a fijar un reajuste superior a la variación interanual del IPC del BCP.