Cámara de Diputados debatirá proyecto de transferencia laboral de funcionarios de Copaco

Debate en torno a la movilidad laboral

La Cámara de Diputados incluirá en su orden del día de este martes, en el punto 15, el proyecto de ley que autoriza la transferencia laboral excepcional del personal de Copaco. La iniciativa fue presentada por el diputado José Rodríguez en diciembre del año pasado.

Según el impulsor de la propuesta, la movilidad de funcionarios representa una necesidad evidente, considerando que diversas instituciones del Estado demandan recursos humanos formados, con experiencia y altamente especializados.

Posiciones sobre la iniciativa

La Comisión de Legislación emitió dictamen de rechazo, mientras que las resoluciones de las demás comisiones se encuentran pendientes.

La presidenta de Copaco, Natalia Borgonon, reconoció que el proyecto representa una oportunidad para reducir la presión financiera derivada del gasto mensual en remuneraciones, que asciende a aproximadamente G. 12.000 millones. Sin embargo, enfatizó la necesidad de una regulación adecuada, señalando que existen diferencias significativas entre el tránsito desde una empresa estatal hacia instituciones que convocan a concursos y que no realizan aportaciones al Instituto de Previsión Social (IPS).

"Es una ley muy debatida porque entra a analizar si hubo o no concurso para el ingreso. No puede ser una puerta giratoria de entrar a Copaco y pasar directamente a la función pública", expresó Borgonon.

Situación actual de Copaco

Borgonon comentó que la empresa estatal se encuentra en una etapa de saneamiento que contempla medidas para ajustar el superávit de personal. En ese contexto, informó que la dotación se redujo de 3.000 a aproximadamente 2.500 funcionarios, principalmente a través de negociaciones de retiro voluntario. Según su análisis, la operación actual de Copaco requeriría únicamente 1.500 personas.

Los recursos para financiar estas negociaciones provienen de la venta de un inmueble ubicado en Puerto Botánico al Ministerio de Urbanismo, Vivienda y Hábitat (MUVH) por G. 87.000 millones, aunque el cobro se realiza en etapas.

Situación financiera

Respecto a los atrasos salariales, Borgonon señaló que desde julio de 2022 existía retraso en los pagos, situación que actualmente se encuentra regularizada.

La empresa estatal registra ingresos mensuales de G. 24.000 millones, de los cuales aproximadamente G. 20.000 millones ingresan a sus cuentas bancarias, mientras que el resto corresponde a cuentas a cobrar. Según Borgonon, se logró detener la caída del 20% que se registraba anualmente.

En cuanto a las obligaciones, los montos ascienden a G. 813.000 millones, distribuidos en G. 518.000 millones en compromisos comerciales y G. 282.000 millones en deudas con el Instituto de Previsión Social (IPS).

Copaco cuenta con más de 600 inmuebles y varias cuentas embargadas de las cuales ya se recuperaron más de G. 12.000 millones. De acuerdo al balance de noviembre de 2025, la empresa mantiene un patrimonio neto positivo de G. 561.000 millones.