El 45,3% de los adultos mayores siguen trabajando y la mayoría lo hace por cuenta propia
Datos del INE revelan la participación laboral de personas de 60 años y más en el mercado de trabajo paraguayo
El Instituto Nacional de Estadística (INE), en conmemoración del Día Nacional de las Personas Adultas Mayores, presentó datos relevantes sobre la situación laboral de este sector poblacional. Según la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) 2025, el 45,3% de los adultos mayores forman parte de la fuerza de trabajo, un dato que refleja la relevancia del ingreso laboral en esta etapa de la vida.
Predominio del trabajo independiente
Al interior de este grupo, predomina el trabajo independiente. El 58,6% se desempeña por cuenta propia, mientras que entre los adultos mayores asalariados, el 40,5% realiza aportes a un sistema de jubilación.
Situación socioeconómica
Los datos revelan que el 12,2% de las personas mayores se encuentran en situación de pobreza total, siendo esta situación más pronunciada en áreas rurales (19,5%) que en urbanas (9,3%). Los departamentos con mayor incidencia son Concepción (23,3%), Caaguazú (22,0%) y San Pedro (20,6%).
En cuanto a la forma de vida, el 46,2% de las personas adultas mayores viven en hogares extendidos, mientras que el 12,3% viven solas.
Nivel educativo
El estudio indica que el 61,7% de los adultos mayores tienen entre 1 y 6 años de estudio, mientras que el 5,1% no posee instrucción formal, siendo este porcentaje mayor entre mujeres (6,3%) que entre hombres (3,9%).
Programa de pensión universal
Con el objetivo de asistir a los adultos mayores se establece el programa de pensión universal de manera sistemática de mayor a menor, hasta alcanzar los de 65 años de edad, tal como establece la Ley 7322/24. En su artículo 9° determina la incorporación anual de 30.000 nuevos beneficiarios como mínimo a partir de la vigencia de la ley, aplicándose el programa acorde a la disponibilidad presupuestaria anual.
La participación laboral en la vejez refleja tanto una extensión de la vida activa como las características estructurales del mercado laboral y del sistema de seguridad social en el país.
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